一、1-10級一次性傷殘補(bǔ)助金

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第35條、第36條、第37條的規(guī)定，員工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付,按照以下標(biāo)準(zhǔn)提供一次性傷殘補(bǔ)助金：

一級殘疾

我的工資是x 27個(gè)月。

繼發(fā)性殘疾

我的工資是x 25個(gè)月。

三級殘疾

我的工資是x 23個(gè)月。

四級殘疾

我的工資是x 21個(gè)月。

五級殘疾

我的工資是x 18個(gè)月。

六級殘疾

我的工資是x 16個(gè)月。

7級殘疾

我的工資是x 13個(gè)月。

8級殘疾

我的工資是x 11個(gè)月。

9級殘疾

我的工資9個(gè)月。

十級殘疾

我的工資7個(gè)月。

本人在 本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。的工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算。本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%計(jì)算(下同)。

二、1-6級傷殘津貼（按月享受）

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條的規(guī)定，職工因工致殘，經(jīng)鑒定為一級至六級傷殘的，按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級殘疾

我的工資 90%。

繼發(fā)性殘疾

我的工資 85%。

三級殘疾

我的工資 80%。

四級殘疾

我的工資 75%。

五級殘疾

我的工資 70%。

六級殘疾

我的工資 60%。

注：1)在1-4級傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付,實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

2)在5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,如果殘疾津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY，雇主應(yīng)補(bǔ)足差額。

三、5-10

級一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
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????? ? 1）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付；
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??????? 2）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付；
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?????? 上述兩金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級確定，工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，一般是按照本人工資一定倍數(shù)計(jì)算。可以在各省的工傷保險(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱（江蘇省的規(guī)定比較特別，采取定額標(biāo)準(zhǔn)，參見以下）。
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舉例：廣東省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：
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五級傷殘	本人工資×10個(gè)月
六級傷殘	本人工資×8個(gè)月
七級傷殘	本人工資×6個(gè)月
八級傷殘	本人工資×4個(gè)月
九級傷殘	本人工資×2個(gè)月
十級傷殘	本人工資×1個(gè)月

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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
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五級傷殘	本人工資×50個(gè)月
六級傷殘	本人工資×40個(gè)月
七級傷殘	本人工資×25個(gè)月
八級傷殘	本人工資×15個(gè)月
九級傷殘	本人工資×8個(gè)月
十級傷殘	本人工資×4個(gè)月

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江蘇的規(guī)定比較特別，采取定額標(biāo)準(zhǔn)：
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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：
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五級傷殘	20萬元
六級傷殘	16萬元
七級傷殘	12萬元
八級傷殘	8萬元
九級傷殘	5萬元
十級傷殘	3萬元

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患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
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五級傷殘	9.5萬元
六級傷殘	8.5萬元
七級傷殘	4.5萬元
八級傷殘	3.5萬元
九級傷殘	2.5萬元
十級傷殘	1.5萬元

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?????? 江蘇還特別規(guī)定，工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系,且解除勞動關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:不足5年的,按照全額的80%支付;不足4年的,按照全額的60%支付;不足3年的,按照全額的40%支付;不足2年的,按照全額的20%支付;不足1年的,按照全額的10%支付,但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。達(dá)到法定退休年齡或者按照規(guī)定辦理退休手續(xù)的,不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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四、停工留薪期工資
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?????? 在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。
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?????? 注：實(shí)踐中主流做法是按照工傷前12個(gè)月平均工資確定。
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?????? 計(jì)算停工留薪期原工資福利時(shí)是否包括加班費(fèi)，實(shí)務(wù)中各地有不同的做法。
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?????? 比如，《深圳市中級人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)待遇案件的裁判指引》第14條規(guī)定，停工留薪期原工資福利待遇按勞動者工傷前十二個(gè)月的包含加班工資在內(nèi)的平均工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)確定。
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????? 《上海高院民一庭調(diào)研與參考》（〔2014〕15號）傾向認(rèn)為，停工留薪期內(nèi)原工資不應(yīng)包含加班工資。
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五、停工留薪期護(hù)理
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????? 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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????? 如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何確定？各地并無統(tǒng)一做法。
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????? 比如，《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。所在單位未派人護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi)。?
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六、評殘后的護(hù)理費(fèi)
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????? 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
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生活完全不能自理	社平工資×50％
生活大部分不能自理	社平工資×40％
生活部分不能自理	社平工資×30％

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七、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)
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?????? 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
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八、醫(yī)療費(fèi)
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?????? 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
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?????? 超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該由工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。
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九、工傷康復(fù)費(fèi)
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?????? 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
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十、輔助器具費(fèi)
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?????? 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
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?????? 需注意的是，輔助器具一般應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動之必需，并采用國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品，費(fèi)用高出普及型部分，由個(gè)人自付。
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十一、工傷復(fù)發(fā)待遇
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??????? 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi)，停工留薪期工資。
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十二、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
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?????? 據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布，2016年全年，全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元，比上年名義增長7.8%，實(shí)際增長5.6%。而這個(gè)數(shù)據(jù)，直接影響工亡待遇。
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?????? 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
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?????? 說明：如果用人單位已參加工傷保險(xiǎn)，則上述費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，如果未參加工傷保險(xiǎn)，則全部由用人單位承擔(dān)。

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?????? 故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項(xiàng)費(fèi)用，喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：
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?????? 1、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會變化，一般每年至少增加數(shù)萬元。
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?????? 公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20
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?????? 依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)，2016年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元。
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?????? 故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=672320元。
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?????? 因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為672320元，相比上年度的623900元，增加了48420元。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)沒有地域之分，全國統(tǒng)一價(jià)。

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?????? 2、喪葬補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會有變化。
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?????? 公式：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6；
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?????? 比如，北京目前社平工資為7086元，則喪葬補(bǔ)助金為7086元×6=42516元。

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?????? 3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；
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?????? 公式：配偶：死者本人工資×40%（按月支付）；
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?????? 其它親屬：死者本人工資×30%（每人每月）；
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????? 孤寡老人或孤兒：上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％；
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????? 初次核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資（按月計(jì)算）。
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?????? 注：以上標(biāo)準(zhǔn)均基于最新《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定及最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸納總結(jié)。